martes, marzo 25, 2008

GRUPO 130 - PLAN DE CURSO

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA
FACULTAD DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL
ADMINISTRACION INDUSTRIAL

1. IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA

Nombre: Creación de Empresas y Nuevos Negocios
Area: Administrativa y gerencial
Código:
Intensidad horaria semanal 8 horas
Horas crédito


2. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Sensibilizar a los participantes en la temática del emprenderismo y el emprendimiento empresarial a través de la exploración de la gerencia del ser, pasando por la observación de herramientas de creatividad y el estímulo a la generación de ideas desarrollables para fundamentar un plan de negocios.


OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Brindar elementos para el diagnóstico y análisis de la gerencia del ser como fundamento del desarrollo de la mentalidad empresarial.
- Estimular el proceso de la creatividad estudiando diferentes formas de generación de ideas innovadoras y desarrollables.
- Estudio del entorno como satisfactor para la generación de ideas empresariales.
- Análisis de las condiciones para la creación de unidades empresariales.
- Análisis de los elementos componentes de la empresa
- Estudiar la relación idea mercado como fundamento para la creación de negocios.
- Analizar las empresas de familia como unidades de generación de riqueza en la región y el país
- Desarrollo de habilidades gerenciales


3. DESCRIPCION DEL CONTENIDO

3.1 MENTALIDAD EMPRESARIAL

Proceso histórico
Definición del Empresario
Mitos del proceso empresarial
3.2 GERENCIA DEL SER
Desarrollo de la Autoestima
Valores
Metas
El Empresario desde dentro
El perfil Motivacional
Beneficios y costos del compromiso

3.3 CREATIVIDAD

Pasos de la creatividad
Facilitadores
Bloqueadores
El cerebro aparato de creatividad
Técnicas de creatividad
Como desarrollar las ideas en el negocio


3.4 LIDERAZGO SITUACIONAL

Conducta laboral
Conducta de relación
Nivel de madurez
Delegar
Toma de decisiones
Liderazgo
Escalas de efectividad
El manejo del poder

3.5 LA COMUNICACIÓN

La pregunta constructiva
La transmisión del mensaje
La ventana de Johari
Lo que cuenta en la comunicación interpersonal

3.6 LOS ELEMENTOS DE LA CREACION DE LA EMPRESA

El medio ambiente
La idea
El proyecto
La empresa
El empresario

3.8 EL MERCADO Vs EL DESARROLLO DE LAS IDEAS
Necesidades y construcción de satisfactores
Estudio del entorno
Inteligencia de mercados

3.11 FUENTES DE FOMENTO DE IDEAS Y PLANES DE NEGOCIOS

Incubadoras empresariales
Fondos de garantías
Fondos de capital de riesgo
ONG dedicados al fomento empresarial
Fondo emprender SENA
Negocios en red

4. METODOLOGIA
Se maneja una metodología completamente vivencial con el ánimo de generar actitudes en los estudiantes, a partir del uso de técnicas de creatividad como soporte par el desarrollo de ideas de negocio

5. EVALUACION

PRIMER PARCIAL 30%
QUIZES Y TALLERES 15%
CASOS 15%

SEGUNDO PARCIAL 30%
CASOS 15%
QUIZES Y TALLERES 15%

TERCER PARCIAL 40%
PLAN DE NEGOCIOS (DESARROLLO DE IDEAS) 25%
SUTENTACION 15%

6. BIBLIOGRAFIA
COMO DIRIGIR PARA LOGRAR EL COMPROMISO- Carol Kinsey Goman
INICIE SU PROPIO NEGOCIO – Charles L Martin
COMO SER UN LIDER- Pat Heim Elwood Chapman
LA EFICIENCIA ADMINISTRATIVA- Mike lewis Graham Kelly
MANUAL DE PLANEACION ESTRATEGICA- Enrique Ogliastri
FORMACION DE EMPRESARIOS, EMPRENDIMIENTO Y CREACION DE EMPRESAS – Muricio Alejandro Nieto Potes – Universidad EAN
COMO INICIAR SU PROPIO NEGOCIO – Jorge Enreique Silva Duarte – Universidad EAN
LA EMPRESA FAMILIAR – Humberto Serna Gomez
EMPRESAS FAMILIARES – Ernesto Poza
CREATIVIDAD E INNOVACION EMPRESARIAL – Raymond Prada
INNOVACION EMPRESARIAL – Rodrigo Varela
GERENCIA LUDICA – Gilberto Alvarez Mejia




7. UBICACIÓN DEL DOCENTE

OFICINA: Avenida 30 de agosto N° 46-131 tel 3293366,
CORREO ELECTRÓNICO gilalme@gmail.com.
BLOG: http://gilalme.blogspot.com (en este blog buscar GRUPO 130)

OBSERVACION IMPORTANTE: Las fechas de entrega para trabajos es impostergable con el ánimo de manejar la variable cumplimiento.

7. HORARIO DE CLASE
Miércoles y viernes de 6:30 a 10 de la noche

Acerca de mí

Posgrados en Gerencia Institucional, Docencia Universitaria, Alta Gerencia. Asesor y consultor en capaciatcion empresarial