martes, enero 27, 2009

GRUPO 151 - PROGAMA ELECTIVA III GRUPO 02

PROGRAMAS ANALÍTICOS


PROGRAMA ELECTIVA III GRUPO 02 UNIVERSIDAD LIBRE


SECCIONAL: Pereira FACULTAD:Ingenierías

PROGRAMA ACADÉMICO: Basicas JORNADA:Diurna

1.- INFORMACION DEL DOCENTE : GILBERTO ALVAREZ MEJIA

E-mail institucional: E-mail personal: gilalme@gmail.com

2.- ESTUDIOS REALIZADOS

Estudios de Pregrado: Ingeniaría Industrial

Estudios de Postgrado: Postgrado en Docencia Universitaria

Postgrado en Gerencia Institucional

Postgrado en Alta Gerencia

Estudios Doctorales:

3.- PUBLICACIONES O INVESTIGACIONES REALIZADAS

Titulo de la tesis de grado: Reestructuración de los servicios de aseo, mensajería y celaduría en la Universidad Nacional seccional de Manizales año: 1981

Titulo de las publicaciones: Gerencia Lúdica año: 2004

Titulo de las investigaciones: año:

4.- NOMBRE DEL CURSO: ELECTIVA III

Código U. Créditos Académicos:

5.- DURACIÓN DEL CURSO

Total semanas: 16

Número de horas semestre: 32

Número de horas de actividades académicas de los estudiantes: 32

Números de horas de actividades tutoriales de los docentes: 64

6.- INTRODUCCIÓN AL CURSO

Actualmente el mundo gira alrededor de la necesidad de promover y crear nuevas empresas, fortalecer las existentes y desarrollar en los estudiantes los denominados espíritu y capacidad empresarial.

La realidad de la economía colombiana presenta un panorama bastante dinámico, donde la contribución al crecimiento económico por parte de las Mipyme es bastante significativa, en términos de número de empresas, contribución al PIB y generación de ingresos. Paralelamente, se detecta un reacomodamiento en el sector de la gran empresa (con tendencia a reducir tamaño), el cual disminuye las posibilidades de empleo para nuevos profesionales, pero abre las puertas en términos de opciones de nuevos negocios asociados con los eslabones de las diferentes cadenas productivas existentes en el país. Dicho panorama obliga a un replanteamiento de las proyecciones profesionales, convirtiendo a la creación de empresa en una opción interesante y posible. Para la UNIVERSIDAD LIBRE, el fomento del espíritu emprendedor es una prioridad que ofrece nuevas alternativas de formación para los estudiantes y una mejor calidad de vida para la región y el país.

7.- METAS DE APRENDIZAJE EN TÉRMINOS DE COMPETENCIAS

7.1.- Competencia Interpretativa: Ofrecer los conceptos básicos para interpretar las tendencias del emprendimiento y la creación de empresas como aporte para el desarrollo profesional Competencia de aprendizaje y dominios generales.

Competencia Argumentativa: Fundamentar objetivos del emprendimiento a través del conocimiento del contexto organizacional y el entorno regional

Competencia Propositiva: Proponer estrategias de desarrollo de ideas de negocios en terminos de productividad y competitividad.

7.2.- competencias especificas: Desarrollar habilidades empresariales gerenciales en conceptos y actitudes para la toma de decisiones en términos de manejo de riesgo para la implementación de nuevas unidades de negocio

8.- CONTENIDOS: EJES TEMATICOS O PROBLEMICOS DEL CURSO

Unidades

Temáticas

Temas o subtemas (Ejes problémicos)

Estrategias y recursos didácticos

Bibliografía básica y lecturas complementarias

Criterios de evaluación

1.- Introducción al emprendimiento

1.1. Presentación del programa.

1.2. Evolución histórica del empresarismo en Colombia en el último siglo.

Clases magistrales

Talleres aplicativos para cada una de las temáticas

Lecturas previas enviadas por Internet

Discusión de casos empresariales

Gerencia Lúdica – Gilberto Alvarez Mejía – Grafitel

Revistas Dinero, Gestión, Cambio

Periódicos Portafolio, La República

Historia Empresarial de Colombia últimos 150 años - Revista DINERO sep 2004

Innovación Empresarial – Rodrigo Varela- Prentice Hall

Asistencia a clases

Realización de talleres

Evaluación de conceptos

Participación en discusiones y foros

Presentación de temas de actualidad nociticiosa en aspectos gerenciales

2.- Espíritu Empresarial

2.1.Mentalidad Empresarial

2.2.Mitos del empresario

2.3. El riesgo

2.4. El desarrollo regional y el empresarismo

2.5.. El entorno empresarial (taller práctico)

Clases magistrales

Talleres aplicativos para cada una de las temáticas

Lecturas previas enviadas por Internet

Discusión de casos empresariales

Revistas Dinero, Gestión, Cambio

Periódicos Portafolio, La República

Innovación Empresarial – Rodrigo Varela- Prentice Hall

Innovar o morir – Enrique Morales Nieto - CESA

Asistencia a clases

Realización de talleres

Evaluación de conceptos

Participación en discusiones y foros

Presentación de temas de actualidad nociticiosa en aspectos gerenciales

3.- El empresario

3.1. Atributos rentables del desarrollo personal

3.2. La Inteligencia Emocional

3.3. El empresario como líder

3.4. El empresario comunicador

Clases magistrales

Talleres aplicativos para cada una de las temáticas

Lecturas previas enviadas por Internet

Discusión de casos empresariales

Gerencia Lúdica – Gilberto Alvarez Mejía – Grafitel

Revistas Dinero, Gestión, Cambio

Periódicos Portafolio, La República

Asistencia a clases

Realización de talleres

Evaluación de conceptos

Participación en discusiones y foros

Presentación de temas de actualidad nociticiosa en aspectos gerenciales

4.- El Proceso Empresarial

4.1. La creatividad

4.2. las ideas de negocio

4.3. El entorno y las oportunidades de negocio

4.4. Desarrollo del proceso empresarial

4.5. La creación de la empresa

Clases magistrales

Talleres aplicativos para cada una de las temáticas

Lecturas previas enviadas por Internet

Discusión de casos empresariales

Muestra Empresarial

Gerencia Lúdica – Gilberto Alvarez Mejía – Grafitel

Revistas Dinero, Gestión, Cambio

Periódicos Portafolio, La República

Innovación Empresarial – Rodrigo Varela- Prentice Ha

Creatividad e Innovación Empresarial – Raymond Prada – Tecno Press Ediciones

Como iniciar su propio negocio - Jorge Enrique Silva Duarte

Asistencia a clases

Realización de talleres

Evaluación de conceptos

Participación en discusiones y foros

Presentación de temas de actualidad nociticiosa en aspectos gerenciales

9.- METODOLOGIA Y ESTRATEGIAS DIDACTICAS EMPLEADAS PARA EL DESARROLLO DEL CURSO

Exposición magistral

Desarrollo de casos por parte de los estudiantes

Lecturas dirigidas

Socialización de noticias de actualidad empresarial

Trabajos de grupo

Exposiciones

Lecturas previas

Seguimiento a actividades de clase

Taller de empoderamiento y trabajo en equipo

Participación en la muestra empresarial

10.- SISTEMA DE EVALUACION DEL CURSO

I PARCIAL

Promedio de Talleres y Quizes de clase 25%

Noticia comentada 5%

II PARCIAL

Promedio de talleres y Quizes 20%

Discusión de caso empresarial 10%

IIPARCIAL

Presentación idea de negocios 20%

Muestra empresarial 20%

11.- BIBLIOGRAFIA BASICA

- El nuevo reto del Liderazgo – Sexta Video conferencia mundial lecciones de liderazgo

- Gerencia Lúdica – Gilberto Alvarez Mejia - Grafitec.

- Como iniciar su propio negocio - Jorge Enreique Silva Duarte - EAN

- Innovacion empresarial – Rodrigo Varela – Prentice Hall

- Innovación o morir – Enrique Morales Nieto – CESA

- Creatividad e Innovacion Empresarial – Tecno Press ediciones

- www.monografias.com

12.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDAADES

FECHA

TEMA

OBSERVACIONES

ENERO 29

PRESENTACION DEL TEMA

EVOLUCION HISTORICA DEL EMPRESARISMO EN COLOMBIA

FEBRERO 5

METALIDAD EMPRESARIAL, ESPIRITU EMPRESARIAL Y RIESGO

FEBRERO 12

ENTORNO EMPRSARIAL TALLER DE SIMULACION DE CREACION DE EMPRESAS

FEBRERO 19

DESARROLO REGIONAL Y EMPRESARISMO

FEBRERO 26

ATRIBUTOS RENTABLES DEL DESARROLLO PERSONAL

MARZO 05

INTELIGENCIA EMOCIONAL

MARZO 12

INTELIGENCIA EMOCIONAL

MARZO 19

LIDERAZGO

MARZO 26

EL EMPRESARIO COMUNICADOR

ABRIL 02

LA CREATIVIDAD

ABRIL 16

DESARROLLO DE IDEAS DE NEGOCIOS

ABRIL 23

EL ENTORNO Y LAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO

ABRIL 30

DESARROLLO DEL PROCESO EMPRESARIAL

MAYO 07

LA CREACION DE LA EMPRESA

MAYO 14

MUESTRA EMPRESARIAL

MAYO 21

MUESTRA EMPRESARIAL

13.- UBICACION DEL DOCENTE

Tel oficina: 3293366

BLOG: http://gilalme.blogsptot.com/GRUPO_151

Correo electrónico: gilalme@gmail.com

Horario de clases: Miercoles 12 a 2 pm

Aula: 207-C

Grupo: 02

Acerca de mí

Posgrados en Gerencia Institucional, Docencia Universitaria, Alta Gerencia. Asesor y consultor en capaciatcion empresarial