GRUPO 91 - ESPIRITU EMPRESARIAL

ESPIRITU EMPRESARIAL




SI OBSERVAMOS LA HISTORIA LABORAL DEL PAIS OSERVAMOS

ABUELOS EL CAMPO PRIMARIA INDEPENDIENTE



ENDENCIAS PADRES LA CIUDAD BACHILLERES DEPENDIENTE




HIJOS LA CIUDAD UNIVERSITARIOS ¿?


CAMBIO DE MENTALIDAD


EMPLEADO DEPENDIENTE

EMPRESARIO INDEPENDIENTE

EMPRESARIO
RIESGO
LUCHA
TRASCENDER
GENERAR RIQUEZA

EMPLEADO
CASA
CARRO
BIENESTAR
INDIVIDUAL
VIAJES

SEAMOS PARTE DE LA SOLUCION



QUE ES ESPIRITU EMPRESARIAL???


- FUERZA VITAL
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- CAPACIDAD DE REALIZACION
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- DESEO DE SUPERACION
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- HABILIDAD CREADORA E INNOVADORA
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- FACILIDAD DE ADMINISTRAR RECURSOS
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- CORAJE ANTE SITUACIONES INCIERTAS
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- ACTITUD MENTAL POSITIVA
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- ACEPTACION DEL CAMBIO
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- CONFIANZA EN SI MISMO

- CAPACIDAD PARA INTEGRAR HECHOS Y CIRCUNSTANCIAS

- TOMAR DECISIONES CON INFORMACION INCOMPLETA

- ESTAR ACTUALIZADO

- ESPIRITU PLANIFICADOR

- EXIGIR CALIDAD Y EFICACIA

- CREAR REDES DE APOYO

- SER FIEL AL CUMPLIMIENTO DE PACTOS Y CONTRATOS

- CAPACIDAD PARA HACER SEGUIMIENTO

- ASUMIR UNA RESPONSABILIDAD FRENTE A TODO



SISTEMA CULTURAL EMPRESARIAL


EMPRESA
SER HUMANO EMPRESARIO



AMBIENTE CIRCUNSTANCIA


EL DESARROLLO DE UN PAIS ES DIRECTAMENTE PROPORCIONAL AL DESARROLLO DE SU SECTOR EMPRESARIAL

CARACTERISTICAS DEL ESQUEMA DE DESARROLLO


ELASTICIDAD

CREATIVIDAD E INNIVACION


DIVERSIFICACION

INICIATIVA


DEFINICION DE EMPREARIO


EMPRESARIO ES UNA PERSONA CAPAZ DE PERCIBIR UNA OPORTUNIDAD CON RECURSOS DE TODOS LOS ESTILOS Y NEGOCIOS PARA DAR VALOR Y GENERAR TRABAJO PARA EL Y PARA OTROS.
INVIERTE TRABAJO, TIEMPO, CONOCIMIENTOS Y DINERO.
BUSCA RECOMPENSAS.


MITOS DEL PROCESO EMPRESARIAL


SE CREE PERO ES

- NO ANALIZAN, VAN HACIENDO - UN PLAN DE NEGOCIOS

- NACEN - SE HACEN

- ES CLASICO O PURO - NO HAY UN PERFIL

- SOLO NECESITA DINERO - CREATIVIDAD, CORAJE

- SON FRACASADOS - EL QUE SIEMPRE GANA NO - EXISTE
- SE NECESITA SUERTE - ES HABILIDAD

- CON EL PRIMER NEGOCIO ME - A VECES SE REQUIEREN - ENRIQUEZCO VARIOS INTENTOS

- LA MAYORIA FALLAN - TENER VISION

- SOLO PARA EXPERIMENTADOS - LOS JOVENES TAMBIEN

- LA SITUACION ACTUAL NO LO - TODA EPOCA TIENE RIESGOS
PERMITE

- SOLO TECNOLOGIA DE PUNTA - HAY IDEAS TONTAS - RENTABLES

- MI ESTATUS NO LO PERMITE - EL PROBLEMA ES EL Éxito

- EL EMPLEO ES SEGURO - NO Y MENOS AHORA

- MI PROFESION NO ES PARA - TODO ES POSIBLE
FORMAR EMPRESAS



PROCESO DE FORMACION DEL EMPRESARIO



VARIABLE SITUACIONAL
DESPLAZAMIENTO

VARIABLE ECONOMICA
RECURSOS

VARIABLE PSICOLOGICA
DISPOSICION A ACTUAR


VARIABLE SOCIO-PSICOLOGICA
CREDIBILIDAD



Y SOBRETODO
GANAS DE SERVIR


EL EMPRESARIO ES UN LIDER COMPROMETIDO


CON LIBERTAD DE DECIDIR Y ASUMIR LAS CONSECUENCIAS
- QUERER HACER Y NO TENER QUE HACER
- PROACTIVO Y NO REACTIVO


CON COMPROMISO DE VIVIR
- SENTIRSE MEDIOCRE ES EMPEZAR A MORIR
- ESFUERZO POR EL ÉXITO
- EL PRIMER COMPROMISO .........YO


CON VISUALIZACION DE SU VISION
- PARA CREAR HAY QUE CREER
- HAY QUE OFRECER Y NO PEDIR


MODIFICANDO EL FONDO Y NO LA FORMA
- CAMBIAR HABITOS
- HACER LO QUE DICE


CON FUERZA PROPIA
- ESPERAR LO MEJOR
- ENERGIA
- EMOTIVIDAD
- EVOLUCION
- ESPIRITUALIDAD


ROMPIENDO PARADIGMAS
- SER ACTOR DE SU PROPIA HISTORIA
- CON NECESIDAD DE TRASCENDER
- EL QUE NUNCA HA FRACAZADO ES PORQUE NUNCA HA HECHO NADA


APROVECHANDO EL TIEMPO
- EL TIEMPO SE INVIERTE NO SE GASTA
- DAR SENTIDO A CADA SEGUNDO DE SU EXISTENCIA


PENSANDO EN NOSOTROS
- SINERGIA (1+1=8)
- EN LA EMPRESA TODOS SON INDISPENSABLES

SABERSE RETIRAR
- RETIRARSE, RENOVARSE, REGRESAR
- HACER QUE LAS COSAS SUCEDAN COMO DESEA


DEFINIENDO SU PROPIA MISION
- RECONOCER SU PAPEL DE RENTABILIDAD




QUIEN ES EL EMPRESARIO GERENTE????

DISPUESTO AL CAMBIO

TRABAJO EN GRUPO

CAPACIDAD PARA DISCERNIR

COMUNICADOR

PLANEADOR

TOMADOR DE DECISIONES

MENTALIDAD ABIERTA

NO SE DEJA PRESIONAR

RELACIONES CON LOS DEMAS

CORREGIR A TIEMPO

ACTUALIZADO

OPORTUNO


CASO JUAN MENDEZ

CASO # 1


Usted comparte sus labores educativas con el trabajo en un taller de mecánica automotriz donde trabaja desde hace 3 años.

El taller está ubicado en una zona que en otros tiempos fuera de construcciones amplias y espaciosas habitadas por la clase alta de la época; debido al desalojo gradual que se fue dando la zona se fue llenando de talleres, sin embargo, aún permanecen algunos grupos familiares que por circunstancias de tipo económico han venido a menos.

la zona que nos ocupa es atravesada por unas vías arterias que debido al aumento de talleres han presentado serios deterioros, la zona posee algunas cafeterías las cuales no están muy bien surtidas solo se vende tinto, gaseosa y algo de panadería.

En los alreedores de la zona existe una vieja universidad la cual cuenta con estudiantes de todos los estratos sociales que si quieren acceder rápido a sus instalaciones deben pasar por toda la mitad de la zona. La universidad en mención cuenta con jornadas diurnas y nocturnas y aun de fin de semana.


El dueño del taller (su jefe) es una persona bonachona y muy solidaria, le admira sobremanera su capacidad para laborar y le ha propuesto que instale una cafetería para comidas rápidas para lo cual le ha ofrecido todo su respaldo emocional y económico ante lo cual le ofrece un crédito a 5 años.

Es bien sabido que un sitio de venta de comidas requiere de mucho sacrificio y dedicación lo que le hace pensar seriamente para el montaje del negocio.


Que cosas tendría en cuenta para tomar la decisión de montar o no dicho negocio?

Que le hace pensar que este negocio sea posible?

De asumir el montaje del negocio cual sería su plan de vida de ahora en adelante?





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