ANTECEDENTES
El hombre ha aplicado la administración por sobre todas las cosas dado que siempre tiene objetivos.
El rumbo de las civilizaciones lo llevó a organizarse para producir lo necesario, lo que fue generando teorías empíricas de administración bajo las diferentes condiciones de cultura de cada pueblo.
El liderazgo se originó en la medida de la necesidad de organizar a los otros para las actividades de supervivencia
- caza
- pesca
- recolección
La necesidad de satisfacer necesidades origina los actos administrativos representados en PLANECION Y ORGANIZACIÓN.
PRIMERAS CIVILIZACIONES
- Asia Menor y los Judíos:
- - monoteísmo
- - capitalismo desde el año 1000 ac
El antiguo testamento, la Biblia y los proverbios han servido de base para muchos elementos de la teoría administrativa moderna
Ejemplo: Exodo capXVIII , Jethro suegro de Moisés le dice a este:
“Enseña a las personas las ordenanzas y las leyes. .... selecciona a los mejores ...... y asígnales ser guías de miles, y de cientos, y guías de cincuentas, y guías de decenas y esos guías deben administrar las cuestiones de la rutina y llevar a Moisés solo a las cuestiones importantes”.
- Europa:
- - disciplina de los Espartanos
- - Estrategia
- - El comportamiento (la Iliada)
Los filósofos griegos
-SOCRATES (los iletrados hacen mejores deducciones que los eruditos)
-PLATON (se produce mas y mejor cuando cada uno realiza su trabajo)
-ARISTOTELES (la economía natural administra los recursos y la crematística del incremento y su adquisición )
- Los Romanos El principio de organización como respuesta a las agrupaciones sociales
El derecho de propiedad privada principio del capitalismo
La iglesia Católica Es paradigma organizacional
El principio de autoridad
El atesoramiento y el poder
Las creencias como oportunidad
La organización militar Maquiavelo (Ejercito Vs Mercenarios)
La organización jerárquica ( soldados, cabo, sargento, capitán,
Coronel, mayor general.
La división del trabajo por especialidades ( caballería, infantería, ingenieros, transmisiones, etc)
Influencias de lo militar en la administración:
· Jerarquía
· Linealidad
· Disciplina
· Estrategia
· Táctica
· Logística
· Operación
· Reclutamiento
LA ETICA CAPITALISTA Y LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
A- La concepción judaica de la riqueza
Los ricos son necesarios
Defensa del nacionalismo
El intercambio libre
La institución de la dote
B- La ética protestante
La empresa individual
La importancia del trabajo
Virtudes con el buen manejo del dinero, la puntualidad y la justicia en los negocios
C- Tecnología y revolución industrial
Colonialismo
Control de la mayoría de los mercados
El desplazamiento de la mano de obra a causa de la máquina
La mano de obra como mercancía negociable
Las protestas de la clase trabajadora
D- El mercantilismo
Traslado de la ética capitalista al estado
La riqueza es la acumulación de oro y plata
El desarrollo de la industria favorece la acumulación de capitales
La libertad económica benéfica a la sociedad
El principio de la mano invisible
La interferencia estatal rompe el equilibrio
E- El pensamiento socialista utópico
El bienestar de los obreros aumenta la productividad
El cooperativismo
La organización de trabajadores.
viernes, julio 14, 2006
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- Gilberto Alvarez Mejia
- Posgrados en Gerencia Institucional, Docencia Universitaria, Alta Gerencia. Asesor y consultor en capaciatcion empresarial
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