UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL PEREIRA
FACULTAD DE INGENIERIAS
INGENIERIA FINANCIERA - PRACTICA PROFESIONAL
II Semestre de 2006 Profesor: GILBERTO ALVAREZ MEJIA
INFORMACIÓN GENERAL
ASIGNATURA: PRACTICA PROFESIONAL
PERIODO ACADEMICO: 2° SEMESTRE DE 2006
MODULO: 1
PRE-REQUISITO: X SEMESTRE
CREDITOS: 1
HORAS: 64
DOCENTE: GILBERTO ALVAREZ MEJIA
RESUMEN DE LA ASIGNATURA: Consiste en el desarrollo de la práctica empresarial en cumplimiento del currículo aprobado por el programa y la universidad.
JUSTIFICACION: El desarrollo de la práctica es el primer paso del estudiante en el desarrollo de su actividad profesional al encarar en el medio situaciones que manipuló en mas de una ocasión en forma teórica, de este paso puede depender el éxito en el desarrollo de carrera de cada uno de los participantes.
OBJETIVO GENERAL: Hacer que los participantes vivan la experiencia del desempeño profesional en forma práctica.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo en el desempeño profesional.
- Impulsar la creatividad en el trabajo en equipo y la toma de decisiones en forma vivencial.
- Conocimiento del entorno empresarial
- Desarrollo de su capacidad para realizar informes empresariales.
- investigación tendiente a la pro actividad empresarial
LOGROS ESPERADOS DEL PROGRAMA: Hacer que los estudiantes investiguen, analicen, y desarrollen elementos creativos en los procesos para los cuales fueron asignados.
INDICADORES DE LOGRO:
- Investigación
- liderazgo
- Comunicación
- Manejo de agendas
- Creatividad
- Administración del tiempo
- Necesidad de logro y crecimiento personal
- Capacidad de análisis
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
- Exposiciones magistrales 20%
- Talleres de aplicación 20%
- Seguimiento y acompañamiento en prácticas 60%
CRITERIOS DE EVALUACION:
- Actitud hacia la temática (habilidades)
- Creatividad en el desempeño laboral o de prácticas
- Demostración de investigaciones realizadas
- Asistencia, responsabilidad y oportunidad en su desempeño
- Respuestas de las organizaciones sobre el desempeño de los practicantes
CONTENIDO TEMÁTICO:
Ago 11 PRESENTACION DEL PROGRMA
Ago 14 DESARROLLO DE LA ENTREVISTA
Ago 18 LIDERAZGO
Ago 25 COMUNICACIÓN
Ago 28 TRABAJO EN EQUIPO
Sep 01 TOMA DE DECISIONES
Sep 04 PRESENTACION DE INFORMES
Sep 08 ETIQUETA GERENCIAL
Sep 11 1º RUEDA DE EXPERIENCIAS
Sep 15 ADMINISTRACION DEL TIEMPO
Sep 18 CREATIVIDAD
Sep 22 MANEJO DE CONFLICTOS
Sep 25, 29
VISITAS EMPRESARIALES
Oct 02, 06, 09, 13, 20, 23
RONDA DE TEMAS DE ACTUALIDAD CON CONFERENCISTAS INVITADOS
Oct 27 2º RONDA DE EXPERIENCIAS
Oct 30, Nov 03, 10
ASESORIAS FINALES DE CASOS ESPECIALES
METODOLOGÍA ENSEÑANZA APRENDIZAJE: Para cada uno de los temas propuestos se darán talleres y actividades prácticas con el fin de que en las organizaciones donde se este realizando la práctica o pasantía actúen de manera natural ante posibles situaciones que se puedan presentar.
Se programarán al menos dos visitas guiadas a empresas con el fin de tener una visión diferente a procesos distintos a los que estén realizando en su práctica.
Se harán dos rondas de experiencias con el fin de compartir las vivencias de sus respectivas prácticas.
Se dará un ciclo de conferencias con especialistas invitados de acuerdo con las temáticas donde se encuentren falencias el menos en la mayoría de los integrantes del grupo.
SISTEMAS DE EVALUACIÓN:
I PARCIAL
DOCUMENTACION AL DIA ANTES DEL 18 DE AGOSTO 15%
PRESENTACION DEL ANTEPROYECTO DE SU PRACTICA MANTES DEL 25 DE AGOSTO 15%
DEFINICION DEL PERFIL PROFESIONAL ANTES DE SEPTIEMBRE 01 20%
PROMEDIO DE TALLERES DE CLASE 30%
PROMEDIO DE QUIZES DE ACTUALIDAD 20%
II PARCIAL
1º INFORME DE PRÁCTICA 30%
INFORME DE VISITAS GUIADAS A EMPRESAS 50%
PROMEDIO DE QUIZES DE ACTUALIDAD 20%
III PARCIAL
EVALUACION DEL JEFE INMEDIATO EN LA EMPRESA 20%
INFORME FINAL DE PRÁCTICA 60%
EVALUACION DEL DOCENTE 20%
BIBLIOGRAFIA:
Todo tipo de publicaciones actualizadas de los temas al respecto (Hemeroteca)
Revistas Semana, Cambio, Dinero, Periódicos La República y Portafolio entre otros
UBICACIÓN DEL DOCENTE:
OFICINA Avenida 30 de Agosto N°46-131
Teléfono 3293366 - 3366806
CORREO ELECTRÓNICO gilalme@gmail.com
BLOG http://gilalme.blogspot.com
REFERENCIA EN EL BLOG GRUPO 97
HORARIO DE CLASE:
LUNES 10:00 - 12:00
VIERNES 09:00 – 11:00
FACULTAD DE INGENIERIAS
INGENIERIA FINANCIERA - PRACTICA PROFESIONAL
II Semestre de 2006 Profesor: GILBERTO ALVAREZ MEJIA
INFORMACIÓN GENERAL
ASIGNATURA: PRACTICA PROFESIONAL
PERIODO ACADEMICO: 2° SEMESTRE DE 2006
MODULO: 1
PRE-REQUISITO: X SEMESTRE
CREDITOS: 1
HORAS: 64
DOCENTE: GILBERTO ALVAREZ MEJIA
RESUMEN DE LA ASIGNATURA: Consiste en el desarrollo de la práctica empresarial en cumplimiento del currículo aprobado por el programa y la universidad.
JUSTIFICACION: El desarrollo de la práctica es el primer paso del estudiante en el desarrollo de su actividad profesional al encarar en el medio situaciones que manipuló en mas de una ocasión en forma teórica, de este paso puede depender el éxito en el desarrollo de carrera de cada uno de los participantes.
OBJETIVO GENERAL: Hacer que los participantes vivan la experiencia del desempeño profesional en forma práctica.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo en el desempeño profesional.
- Impulsar la creatividad en el trabajo en equipo y la toma de decisiones en forma vivencial.
- Conocimiento del entorno empresarial
- Desarrollo de su capacidad para realizar informes empresariales.
- investigación tendiente a la pro actividad empresarial
LOGROS ESPERADOS DEL PROGRAMA: Hacer que los estudiantes investiguen, analicen, y desarrollen elementos creativos en los procesos para los cuales fueron asignados.
INDICADORES DE LOGRO:
- Investigación
- liderazgo
- Comunicación
- Manejo de agendas
- Creatividad
- Administración del tiempo
- Necesidad de logro y crecimiento personal
- Capacidad de análisis
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
- Exposiciones magistrales 20%
- Talleres de aplicación 20%
- Seguimiento y acompañamiento en prácticas 60%
CRITERIOS DE EVALUACION:
- Actitud hacia la temática (habilidades)
- Creatividad en el desempeño laboral o de prácticas
- Demostración de investigaciones realizadas
- Asistencia, responsabilidad y oportunidad en su desempeño
- Respuestas de las organizaciones sobre el desempeño de los practicantes
CONTENIDO TEMÁTICO:
Ago 11 PRESENTACION DEL PROGRMA
Ago 14 DESARROLLO DE LA ENTREVISTA
Ago 18 LIDERAZGO
Ago 25 COMUNICACIÓN
Ago 28 TRABAJO EN EQUIPO
Sep 01 TOMA DE DECISIONES
Sep 04 PRESENTACION DE INFORMES
Sep 08 ETIQUETA GERENCIAL
Sep 11 1º RUEDA DE EXPERIENCIAS
Sep 15 ADMINISTRACION DEL TIEMPO
Sep 18 CREATIVIDAD
Sep 22 MANEJO DE CONFLICTOS
Sep 25, 29
VISITAS EMPRESARIALES
Oct 02, 06, 09, 13, 20, 23
RONDA DE TEMAS DE ACTUALIDAD CON CONFERENCISTAS INVITADOS
Oct 27 2º RONDA DE EXPERIENCIAS
Oct 30, Nov 03, 10
ASESORIAS FINALES DE CASOS ESPECIALES
METODOLOGÍA ENSEÑANZA APRENDIZAJE: Para cada uno de los temas propuestos se darán talleres y actividades prácticas con el fin de que en las organizaciones donde se este realizando la práctica o pasantía actúen de manera natural ante posibles situaciones que se puedan presentar.
Se programarán al menos dos visitas guiadas a empresas con el fin de tener una visión diferente a procesos distintos a los que estén realizando en su práctica.
Se harán dos rondas de experiencias con el fin de compartir las vivencias de sus respectivas prácticas.
Se dará un ciclo de conferencias con especialistas invitados de acuerdo con las temáticas donde se encuentren falencias el menos en la mayoría de los integrantes del grupo.
SISTEMAS DE EVALUACIÓN:
I PARCIAL
DOCUMENTACION AL DIA ANTES DEL 18 DE AGOSTO 15%
PRESENTACION DEL ANTEPROYECTO DE SU PRACTICA MANTES DEL 25 DE AGOSTO 15%
DEFINICION DEL PERFIL PROFESIONAL ANTES DE SEPTIEMBRE 01 20%
PROMEDIO DE TALLERES DE CLASE 30%
PROMEDIO DE QUIZES DE ACTUALIDAD 20%
II PARCIAL
1º INFORME DE PRÁCTICA 30%
INFORME DE VISITAS GUIADAS A EMPRESAS 50%
PROMEDIO DE QUIZES DE ACTUALIDAD 20%
III PARCIAL
EVALUACION DEL JEFE INMEDIATO EN LA EMPRESA 20%
INFORME FINAL DE PRÁCTICA 60%
EVALUACION DEL DOCENTE 20%
BIBLIOGRAFIA:
Todo tipo de publicaciones actualizadas de los temas al respecto (Hemeroteca)
Revistas Semana, Cambio, Dinero, Periódicos La República y Portafolio entre otros
UBICACIÓN DEL DOCENTE:
OFICINA Avenida 30 de Agosto N°46-131
Teléfono 3293366 - 3366806
CORREO ELECTRÓNICO gilalme@gmail.com
BLOG http://gilalme.blogspot.com
REFERENCIA EN EL BLOG GRUPO 97
HORARIO DE CLASE:
LUNES 10:00 - 12:00
VIERNES 09:00 – 11:00
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